不能工期压三天工资压的工资不给合法吗？

更新时间：2023-10-31 10:42:09

问题描述：

不能工期压三天工资压的工资不给合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助157580 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023-10-31 10:40:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1609097 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、压三天工资不给违法吗
1、压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
二、压三天工资怎么处理
压三天工资处理如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-10-31 10:40:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助203790 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：劳动法并没有压工资的规定，但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-10-31 10:42:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

干不满三个月不给工资合法吗

干不满三个月不给工资合法吗

未满工期离职，劳务不给压的工资合法吗

离职当天，应当结清欠付工资。如需帮助，可到所咨询。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试岗三天期间是否不给工资是应该的

试岗三天期间是否不给工资是应该的

试工期三天不给工资合法吗?

试工期三天不给工资合法吗?

台球厅上班要离职压的工资不给违法吗

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不发工资条违法吗？

企业不发工资条违法吗？

上司压20天工资，我现在工作10天不给工资合法吗？

不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作压两天工资干不满月不给合法吗？

公司压两个月工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压四天工资后日结，干了几天不干了，压的工资不给啦，合法么

目前是单位拖欠工资，还是？

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五天然后压三天工资那三天工资不给违法吗？

你这个在单位里工作上上了三天班，单位不给结工资肯定是违法的。我国的劳动法明确规定，企业用工单位不得拖欠工人工资。另外还有就是企业等用工单位在用工时必须要跟工人签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作五天，然后压三天工资那三天不给违法吗？

法律分析：违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

日结工没做到工期，压的三天工资不给是合法的吗？

如果工人的工资没有按时支付，他们可以向劳动监察部门投诉。在这种情况下，雇主还扣留工人的工资，这可能违反了劳动法。因此，日结工没做到工期，压的三天工资不给是不合法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司从事现金采购给供应商的资金不是职务侵权吗？

如果没有事先和公司约定可以赚取差价的，则对方的行为涉嫌职务侵占

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业由另一单位承包，原单位员工能向原单位要求赔偿吗？

可以提出劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50分钟前

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

1小时前

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168621 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

2小时前

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

2小时前

孙术校律师

近期帮助 11667 人

我把我女朋友揍了她18岁我18岁

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22023 人

转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟