私人厂怀孕有产假吗，产假多少天?

更新时间：2023-10-31 11:02:28

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私人厂怀孕有产假吗，产假多少天

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产前假算在产假里面。产前假在法定概念里只有15天，本身就包含在法定产假90天里面。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2023-10-31 11:01:24

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关于产假的规定如下：

1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2. 如果女职工怀孕流产，根据怀孕月份的不同，享受不同天数的产假：
- 怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
- 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
3. 各省、自治区、直辖市可以根据实际情况制定更具体的规定，如果其规定与上述标准不同，则按其规定执行。

此外，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，还有以下特殊情况：

- 如果女职工难产，可以增加产假15天；
- 如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
- 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-10-31 11:01:41

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1. 男子享有产假，具体由各地的计划生育条例规定。比如：江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；湖南省符合法定生育条件的夫妻，男方享受护理假二十天。
2. 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
3. 自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

2023-10-31 11:02:28

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