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在工伤休息期间,公司能否报销员工的全部医疗费用?
更新时间:2023-10-31 17:01:13
问题描述:
因为公司打电话给公司的银行服务人员,因为卡不能通知领导到银行网络工伤骨头有点破碎,医生证明开放一个月,实际工伤休息三个月,工伤只能报销一个月?还是可以报销三个月?还是不能报告
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一般会直接打到卡里,
工伤赔偿
金一部分由工伤保险基金支付,一部分由用人单位支付。
工伤赔偿金由两部分组成:一部分由工伤保险基金支付,另一部分由用人单位支付。
工伤保险基金支付的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动
合同
时应当享受的一次性医疗补助金以及因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
用人单位支付的费用包括:治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,工伤保险基金会先行支付,但随后有权要求用人单位偿还。如果用人单位未偿还,社会保险经办机构有权追偿。
2023-10-31 17:01:13
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