辞职??之后想要1月1日到21日之间的工资签订了劳动合同??下月15号过年那天如果他不给怎么办

更新时间：2019-06-15 19:20:55

问题描述：

你好今天给老板打电话辞职??之后想要1月1日到21日之间的工资老板非说公司制度下月15日开不是大企业只是个体户。签订了劳动合同??下月15号过年那天如果他不给怎么办谢谢

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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。

2019-06-15 19:12:54

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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

2019-06-15 19:20:55

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