请问，如果公司扣除500笔押金而不退还最后一个月的工资，我该如何维权？

更新时间：2023-11-01 06:32:06

问题描述：

你好，我最后一家公司本月应该支付我最后一个月的工资，但现在告诉我扣除500笔押金，不退还，我该怎么办？

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-11-01 06:30:44

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单位收取押金就是违法
劳动合同法规定，不得收取劳动者押金
到人社局投诉他
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。法律依据：

2023-11-01 06:31:06

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如果用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬，劳动者可以采取以下措施：

1. 拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2. 申请劳动仲裁。
3. 若以上方法都无法解决问题，可以向法院提起民事诉讼。

在此过程中，员工应及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。

2023-11-01 06:32:06

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