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学校安排的幼儿园实习校长拖欠工资怎么办?
更新时间:2023-11-01 11:18:06
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学校安排的幼儿园实习校长拖欠工资怎么办?
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法律分析:幼儿园拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-01 11:15:52
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根据我国
劳动合同法
的相关规定,用人单位拖欠支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,法院应当依法发出支付令。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-01 11:16:12
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幼儿园拖欠老师工资处理方法如下:
1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商;
2、协商不能解决,可以通过工会进行调解;
3、以上都无法解决,可以直接申请
劳动仲裁
强制执行。
强制执行,是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式,运用国家的强制力量,在负有义务的一方当事人拒不履行义务时,强制其履行义务,从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-01 11:18:06
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