首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
上班6您一直没有签合同,可以要求赔偿吗?
更新时间:2023-11-01 14:12:07
问题描述:
您好,上班6您一直没有签
合同
,可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
958819
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签劳动合同获得赔偿的方式为:与用人单位协商,协商不成的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-01 14:10:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1253253
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立
劳动关系
,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-01 14:10:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
842823
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起赔偿;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-01 14:12:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿
劳动合同纠纷
315
来公司上班15天被辞退,没有签劳动合同,可以申请赔偿吗
上一天也有工资 劳动仲裁可以
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职半个月不签合同违法吗
合同纠纷
245
农民工没有劳动合同怎么讨薪
4998
公司一个月没有签订合同,可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿的;未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。 劳动者约定的劳动报酬不明确的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
777
老板没有签合同,可以要求赔偿吗?
老板不签劳动合同在赔偿时,可以通过提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证据证明双方之间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作五个多月了没有签合同,可以申请赔偿吗
你好,可以主张公司支付二倍工资差额
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年没有签合同,可以要求赔偿吗?
没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,我们可以要求赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没签合同,工作上有误,还能赔偿吗
双方就赔偿问题协商不了可以起诉
全部22个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位一年,没有签劳动合同,可以要求赔偿吗?
如果用人单位在一年以上未签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿。用人单位应当向劳动者支付十一个月的双倍工资,自用工的第二个月起计算至满一年时为止。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在朋友的介绍下考了一个建筑电工的考试,那边报了考试报名费用,还是说要给3000块
根据合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到目前为止,我已经在2021年10月1日开始工作了几天?
劳动争议发生之日,是从劳动争议发生的当天起开始计算的。如果当事人就该劳动争议而申请仲裁的,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般有一年。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下劳动合同无效或者部分无效
劳动合同部分无效或无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在被公司解雇了。如何补偿?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
禄劝县律师
呈贡区律师
嵩明县律师
五华区律师
宜良县律师
晋宁区律师
官渡区律师
盘龙区律师
寻甸律师
西山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有签合同的劳动仲裁申请书
5869人下载
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 27269 人
我老公把我电话录音这算侵权吗?
刚刚
李海江律师
近期帮助 20118 人
未成年一年前被家暴现在还能不能立案有视频证据
43秒前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
朋友今天卖手机,签字时她让我签,我签的她名字,我需要承担法律贵任吗
2分钟前
杨永律师
近期帮助 25518 人
所谓的朋友一直拖欠我的钱怎么才能要回现在发现被骗了10多万要不回来
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
美容院跑路了怎么办,充值的钱还没用完,现在店主已经失联了
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 27269 人
怀孕男方不负责怎么办怎么处理
7分钟前
李海江律师
近期帮助 20118 人
文化传媒合同纠纷问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询