用人单位不需要支付工资的情形，法律规定有哪些

更新时间：2023-11-01 16:08:04

问题描述：

用人单位不需要支付工资的情形，法律规定有哪些

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1080254 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

有下列情形的，用人单位不需要支付双倍工资：
1. 用人单位自用工之日起一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同的；
2. 用人单位及时书面催告劳动者订立合同，劳动者不愿意订立的。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2023-11-01 16:06:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1845382 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位必须支付经济补偿的情形包括：

1. 劳动者因用人单位原因被迫解除的；
2. 用人单位提出动议协商解除的；
3. 用人单位非过失性解除的；
4. 经济性裁员的；
5. 劳动合同因期限届满而终止的；
6. 劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的等。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1. 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-01 16:06:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助386167 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：

1. 有工资，如果公司不发工资可以协商，如果协商不成，可以掌握相关证据进行劳动仲裁。

请注意，这里省略了法条引用及具体内容，仅保留了法律分析和建议。

2023-11-01 16:08:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位拖欠工资的法律规定

用人单位拖欠工资的法律规定

用人单位拖欠工资的赔偿标准法律规定

对于拖欠工资的情况，劳动者可申请经济赔偿。具体操作包括：首先收集欠薪证据，然后向劳动行政部门进行投诉。接下来可以申请劳动仲裁，如果裁决结果不满意，可以选择起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位无故拖欠工资怎么办

遇到用人单位拖欠工资的情况，首先要保留相关证据，如工资条、劳动合同等。然后，尝试与用人单位友好沟通协商。如若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动争议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位拖欠工资怎么处理

针对用人单位拖欠工资的核心问题，您可以先确认与用人单位的劳动关系，然后尝试协商补发工资。如果协商不成，建议您向劳动局投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，可以依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法新规定:用人单位拖欠工资多久才能算违法?

公司拖欠工资的行为已经构成违法。您可以通过以下方式寻求解决：首先，尝试与公司进行协商，要求支付拖欠的工资；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求他们

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位拖欠工资

你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签劳动合同拖欠工资具体怎么办

遇用人单位不签劳动合同且拖欠工资，应先尝试与用人单位协商；协商无果，可向当地劳动监察大队投诉并提供相关证据；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁。在处理过程中，注意收

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位拖欠工资

可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于用人单位拖欠工资赔偿金的支付事宜

拖欠工资应依法处理。可向劳动行政部门举报，由其责令支付；或申请劳动仲裁，仲裁结果不满可起诉；同时，应保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于用人单位裁员的法律规定

用人单位裁员须合法。操作包括： 1. 确定裁员情形，如企业重整等； 2. 依照《劳动合同法》规定支付经济补偿； 3. 与劳动者协商解除劳动合同； 4. 确保裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法新规定用人单位拖欠工资多久才能算违法

拖欠工资违法。处理方式：1. 协商要求支付；2. 向劳动监察投诉；3. 申请劳动仲裁。根据情况选择合适方式，保障自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

36分钟前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任

59分钟前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

车己经转买了，延保能退吗？

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

快手看我的房间

1小时前

赵磊律师

近期帮助 1169 人

孩子满18周岁，还可以起诉以前的抚养费吗

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

咨询70岁以上老人独生子女领取补贴问题

1小时前

何江律师

近期帮助 62316 人

无抵押贷款需要自己先存20%到银行卡吗？这样他会不会取走我的

1小时前

何江律师

近期帮助 62316 人

我贷款了1万块钱，他那个平台说我必须要有20%的资金，就是2000块钱在银行卡里面。

2小时前

蒙维律师

近期帮助 1281 人

京东运营解除合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟