一个月3500工资，四天假期，工资是30还是26天

更新时间：2023-11-02 08:02:43

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一个月3500工资，四天假期，工资是30还是26天

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法律分析：国家规定每月计薪日是21.75天。日工资的计算方法是月工资除以21.75。月实际工资的计算公式是月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。一般来说，工资是按照工资除以应出勤天数再乘以实际出勤的天数来计算的。用人单位在法定节假日应当依法支付工资，这意味着在折算日工资或小时工资时，国家规定的11天法定节假日不应被剔除。

2023-11-02 07:57:56

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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：
A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
C：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。

制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

日工资、小时工资的折算：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

2023-11-02 07:58:05

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法律分析：有两种算法：

1、以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少。比如：月工资是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。

2、以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以。比如：日工资为100元，三十一天即为3100元。

因此，根据这两种算法，可以根据实际情况选择适合的方式来计算工资。

2023-11-02 08:02:43

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