我在厂里上班，三个月不给工资

更新时间：2023-11-02 09:08:05

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我在工厂上班，不给工资的处理方法：

1. 可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬。
2. 或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。

处理方法二：

1. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

处理方法三：

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

处理方法四：
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-02 09:06:05

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工作一个月公司不给发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；
2. 申请调解、提请劳动仲裁；
3. 与公司协商和解。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-11-02 09:06:14

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公司三个月不发工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门投诉、举报；
2. 依法向人民法院申请支付令；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交证明存在劳动关系的材料等。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下措施：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-11-02 09:08:05

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