离职证明丢了原单位能够补吗

更新时间：2023-11-02 10:50:36

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离职证明丢失后，原单位通常能进行补发。劳动者可与单位协商，请求复印其保存的离职证明，并加盖单位印章。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。同时，劳动者应按约定办理工作交接，而用人单位在需要支付经济补偿的情况下，应在工作交接完成时支付。此外，用人单位对解除或终止的劳动合同文本，至少应保存二年以便核查。

若用人单位未按规定向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，劳动行政部门将责令其改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位需承担赔偿责任。

2023-11-02 10:48:02

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离职证明丢了原单位能补。原单位在解除或者终止劳动合同时应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明。若劳动者丢失该证明，可以向原单位提出补办的申请。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023-11-02 10:48:14

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离职证明丢了可以进行补办。补办流程如下：

1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件；
2、因为离职证明是三份，单位一份、本人一份、存到个人档案一份；
3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明；如无法补办成功，直接跟新公司协商不用补办，新公司一般都会有这种情况的应对措施，会签一个声明。

2023-11-02 10:50:36

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