法定节日没有加班费

更新时间：2023-11-02 11:04:05

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法定节假日加班费规定如下：

1. 劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应支付不低于劳动者本人小时工资标准的150%的工资。

2. 劳动者在休息日工作，且不能安排补休的，用人单位应支付不低于小时工资标准的200%的工资。

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法定节假日的加班费：

1. 单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资的计算公式为：加班工资基数÷21.75×天数×300%。
2. 法定节假日小时加班工资的计算公式为：加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-11-02 11:02:31

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节日的加班费支付标准如下：

1. 若是法定节假日的加班费，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
2. 若是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-11-02 11:04:05

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