工伤可以得到什么样的赔偿，我准备要求公司赔偿工伤

更新时间：2023-11-02 11:20:34

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可以得到的赔偿包括：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-11-02 11:17:59

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一、工伤怎样要求公司赔偿

1. 工伤了向公司索取赔偿金，须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。申请工伤认定和赔偿，如果没有劳动合同、工作证等，要出具劳动关系证明。

2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，申请时限可适当延长，但需经社会保险行政部门同意。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤鉴定程序

1. 工伤职工或用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 劳动能力鉴定委员会会根据伤情程度从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

3. 鉴定委员会根据专家组的意见作出劳动能力鉴定结论。

4. 鉴定委员会应在作出鉴定结论后的20日内，将结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

2023-11-02 11:18:17

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工伤员工可以获得以下赔偿：

1. 工伤医疗费用和康复费用；
2. 生活护理费用；
3. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
4. 劳动能力鉴定费用等。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
7. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
8. 劳动能力鉴定费。

2023-11-02 11:20:34

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