经济裁员不能裁减什么样的人

更新时间：2023-11-02 13:16:04

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经济裁员不能裁减什么样的人

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经济性裁员不得裁减的人员包括：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员；孕期、产期、哺乳期的人员；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的人员。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照法定程序解除劳动合同：

1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-02 13:13:47

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法律分析：经济性裁员不得裁减的人员有：患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员；孕期、产期、哺乳期的人员；距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的人员。

2023-11-02 13:14:11

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经济性裁员一般不会裁减的人包括：

1. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照相关法规解除劳动合同：

1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5. 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023-11-02 13:16:04

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