首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
没有签订劳动合同,辞职后直接离开会有工资吗?
更新时间:2023-11-02 13:40:28
问题描述:
没有签订劳动
合同
,辞职后直接离开会有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1879806
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:没签订劳动合同离职有工资,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-11-02 13:38:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1424512
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-02 13:38:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
910900
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-11-02 13:40:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同离职直接走有工资吗
讨薪
105
没签劳动合同辞职后直接就走会有工资吗?
劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资,而劳动者违法解除劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同自己离职是否有工资
劳动合同纠纷
1135
没有签订劳动合同自己离职有工资吗
劳动合同纠纷
10880
试用期没有签订劳动合同可以直接离职吗?有没有工资
试用期没签合同离职有工资。试用期员工与用人单位就已经建立了劳动关系,未签订书面合同的应该补签。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
4290
没有签订劳动合同,直接离开你拿到工资吗?
没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同自动离职有工资吗?
未签订劳动合同自动离职有工资。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订劳动合同,不影响劳动关系的成立。用人单位不能以未签订劳动合同为由,而不给劳动者发放工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同主动离职有工资吗?
未签订劳动合同自动离职有工资。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订劳动合同,不影响劳动关系的成立。用人单位不能以未签订劳动合同为由,而不给劳动者发放工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同自动离职会有工资吗
您好,正常发工资,还可以要求支付未签订合同的双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
没有签劳动合同,自离会发工资吗?
你好!这个是有工资可以拿的,
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
没签合同,过了培训期之后上几天班离职了会有工资?
上班就会有工资,没有劳务合同不合规YQ
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时交接做得很好,但是公司拒绝支付工资,因为我的账户不清楚。我该怎么办?
1、劳动者辞职时用人单位不结算工资,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
我是现场打工的农民工,老板无缘无故扣工资怎么办?
工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
工程没钱停了几年,工人拿不到工资怎么办?
可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的,协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。如果都不行的话,可以带着
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
最近休了一周病假,这个月的工资怎么算
法律分析:日工资工资收入÷月计薪天数计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。 日工资工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
镇江律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112234 人
我母亲开电动车由南向北过十字路口被由东向西的电动车撞到了是撞到了后轮造成了我母亲宾骨骨折这个责任是那
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2799 人
我干骑手然后租了车现在做了两天要离职我现在退车他要我付一个月的租车费给他
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112234 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒,锁骨骨折怎么赔付
36秒前
马军律师
近期帮助 3441 人
您好,本人无名指受伤肌腱,肌肉,血管,神经断裂,治愈后手指弯曲,能评上十级伤残吗
10分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5646 人
游戏账号被找回几百块能立案吗
10分钟前
王晓君律师
近期帮助 498 人
又问大概什么时候报名和考试,就想着怎么还没开始报名,对当初的承诺一概不认,浪费了应届毕业生的身份
10分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25216 人
公司餐补需要在职才发,离职了不发合法吗
10分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3821 人
你好,一、我被公司无合理正当理由的情况下克扣劳动报酬,二、未签订劳动合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询