工伤赔偿私了协议能够反悔吗

更新时间：2023-11-02 16:18:06

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工伤赔偿私了协议能够反悔吗

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签订了工伤赔偿私了协议一般不允许反悔。签订协议后没有反悔期，依法成立的协议受法律保护，双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容，不能轻易不履行或是违约。协议中赔偿给付数额不当的，协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁，或向人民法院请求予以变更。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条　
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

2023-11-02 16:15:59

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当事人在依法签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的，一般不得反悔。除非存在下列情形之一：当事人基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议；或者显失公平的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2023-11-02 16:16:12

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签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的，当事人不得反悔。除非存在下列情形之一：基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议；显失公平；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2023-11-02 16:18:06

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