国家国庆节工资一天多少钱?

更新时间：2023-11-02 16:48:06

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国家国庆节工资一天多少钱

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国庆节加班工资：
1. 10月1日、2日、3日为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。
2. 10月4日、5日、6日、7日为一般休息日，如果不能安排补休的，加班工资按不低于工资的200%计算。

支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023-11-02 16:45:52

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1. 国庆节加班工资算七天。用人单位安排劳动者在前三天加班的，应当按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资；其余四天为周末调休，用人单位安排加班的，应支付不低于劳动者日工资200%的加班费。
2. 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-11-02 16:46:10

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节假日工资的计算方法如下：
1. 劳动者正常休假时，按其日常工资水平来计算。
2. 劳动者在法定节假日加班时，按不低于其三倍工资的标准来计算加班费。
3. 劳动者在其他休息日加班且没有补休时，按不低于其双倍工资的标准来计算加班费。

全体公民放假的节日包括：
1. 元旦，放假1天（1月1日）。
2. 春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
3. 清明节，放假1天（农历清明当日）。
4. 劳动节，放假1天（5月1日）。
5. 端午节，放假1天（农历端午当日）。
6. 中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
7. 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

用人单位在以下情形下，应当按照相应标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-11-02 16:48:06

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