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辞职领导不同意，不办理手续如何办理

更新时间：2023-11-03 06:03:13
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辞职领导不同意，不办理手续如何办理
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    辞职领导不同意，劳动者可以去劳动局投诉，这是解决此类劳动争议的有效方法之一。除了投诉外，劳动者还可以采取以下几种方式解决争议：

    1. 与用人单位协商；
    2. 向调解组织申请调解；
    3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    4. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

    在发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或者协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律规定的特殊情况外，可以向人民法院提起诉讼。
    2023-11-03 06:02:20
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    辞职领导不同意，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日时间到了，不用领导批准，可以自动离职，并要求出具解除劳动合同的证明。

    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果处于试用期，则需提前三日通知用人单位。

    在以下情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    （一）在试用期内的；
    （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2023-11-03 06:02:33
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    辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除：

    1. 劳动者与用人单位协商；
    2. 向劳动局举报；
    3. 向调解组织申请调解；
    4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    5. 对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
    2023-11-03 06:03:13
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