离开公司后，领导如果不办理离职手续怎么办

更新时间：2022-10-24 03:18:22

问题描述：

离开公司后，领导如果不办理离职手续怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助242530 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

2022-10-24 03:12:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助398204 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职手续怎么办理：
1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在辞职申请表中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见

2022-10-24 03:15:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助438143 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续

2022-10-24 03:18:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位不给员工办理辞职手续怎么办

单位不给员工办理辞职手续怎么办

离开公司不办理离职手续会怎么样？

离职手续怎么办理： 1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不办离职手续不开离职证明怎么办

公司不办离职手续不开离职证明怎么办

辞职不办理离职怎么办

辞职不办理离职怎么办

有员工不办离职手续离职，如何处理

辞职住房公积金提取步骤： 1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。 2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给办离职手续怎么办

不给办离职手续怎么办

自离公司一直不让办理离职手续怎么办？

离职手续怎么办理： 1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司领导不给办离职手续怎么离职

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不办理离职手续，怎么办

合同到期但单位不为员工办理离职手续的，员工可以与单位协商，请求单位尽快为其办理相关手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位改正；给员

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职不办理离职手续，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职到期领导不给办理离职手续怎么办

你好，可以向当地的劳动监察部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二年没能缴纳自保件。公司扣我工资合法吗？暂时无法支付。公司这么合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

构成国有事业单位人员失职罪会如何追究责任?

构成国有事业单位人员失职罪的要件有： 1、主体要件：主体为国有事业单位的工作人员； 2、主观要件：主观方面只能由间接故意与过失构成； 3、客体要件：客体是国有公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同没有到期而辞职算违约吗？

员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定： 1、如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不算违约； 2、如果与用人单位对本人的辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同争议纠纷委托律师怎么收费

合同纠纷的律师费一般是委托人承担，但是委托人可以在起诉的时候要求被告承担诉讼费，法院会根据实际情形进行判决。交易过程中，双方在拟定合同时，可将律师费的承担方式、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周六和周日加班，没有加班费，是否违反劳动法？

你好，提前30日提交书面辞职申请，30日后才能离职，建议你在公司待到10月19号再离职，或者让公司给你出具书面离开公司的通知，对于加班费情况，要看你们公司的制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专学校不让自主实习怎么办

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司延长劳动时间，员工离职了，可以要求被动离职补偿金吗？

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是退休后的返聘人员~在上海一家私企工作~最近的了大病,还是休病假,或则说单位应该给什么待遇

你好，要看单位规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

1分钟前

王奎律师

近期帮助 10285 人

我想写个协议

3分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121781 人

挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿

7分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9139 人

你好，是不是可以处理婚姻方面的问题

16分钟前

李玉晴律师

近期帮助 34978 人

如果一个员工在职10年，那辞退的话，需要赔付2N，也就是20个月薪资吗？

16分钟前

刘伟律师

近期帮助 99 人

我的身份证上年龄比我时间年龄大了，能改吗？我实际是91的

16分钟前

郭昱律师

近期帮助 22 人

你好。不离婚。但是老公出轨后跑了。可以起诉他支付抚养费吗？但是不离婚

17分钟前

郭昱律师

近期帮助 22 人

你好，我想咨询一下房子纠纷的问题

19分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121781 人

债务纠纷法院判决后，在外地找不到被告人怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟