欠农民工工资不给怎么办

更新时间：2023-11-03 06:34:04

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欠农民工工资不给怎么办

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1. 劳动者个人欠农民工工资不给，可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向有关调解组织申请调解，如：依法设立的基层人民调解组织等；还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-11-03 06:31:48

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欠农民工工资不给的，首先和用人单位进行协商，协商不成应直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿。

对于用人单位存在以下行为：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

劳动保障行政部门将分别责令其限期支付劳动者的工资报酬、差额或经济补偿；逾期不支付的，将责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

2023-11-03 06:32:05

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1. 农民工可以收集相关证据去向劳动行政部门投诉，或依法申请劳动调解，或找有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 用人单位存在以下情形：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；安排加班不支付加班费；解除或终止劳动合同，未依照法律向劳动者支付经济补偿。这些行为由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需支付差额部分。逾期不支付，用人单位将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可选择协商解决。

2023-11-03 06:34:04

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