工伤鉴定十级伤残赔偿标准是多少？

更新时间：2023-11-03 07:04:04

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工伤鉴定十级伤残赔偿标准如下：

1、支付一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资；
2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；
3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023-11-03 07:01:46

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法律分析：

1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于工伤治疗的相关待遇，包括：

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗费用符合工伤保险相关目录的，从工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经同意的到外地就医的交通、食宿费用，从工伤保险基金支付。
3. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4. 工伤职工进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

此外，对于需要生活护理的工伤职工，经评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理的不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

2023-11-03 07:02:09

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十级工伤赔偿的标准包括：一次性伤残补助金；解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内的工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-03 07:04:04

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