企业退休老员工需要办理哪些手续？

更新时间：2023-11-03 09:02:33

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企业退休老员工需要办理哪些手续？

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公司返聘退休老员工需要办理下列手续：

1. 与退休人员依法协商，订立劳务合同等合同，明确双方的权利义务。
2. 依法为退休人员缴纳应缴纳的社保。
3. 确保退休人员的退休手续已经办完。

注意事项：

1. 返聘的退休人员应已依法享受养老保险待遇或领取退休金。
2. 如发生用工争议，将按劳务关系处理。
3. 退休人员参加基本养老保险的，需满足法定退休年龄且累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。如累计缴费不足十五年，可选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

2023-11-03 09:01:43

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### 办理退休手续流程

1. 申请人于到达退休年龄的当月，向人社局提交以下材料：
- 企业职工退休申请表
- 企业退休(职)人员缴费基本情况确认表
- 身份证原件及复印件3份
- 近期一寸彩照1张

2. 工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，并出具受理通知单。受理的，通知用人单位提供申请人档案。

3. 审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

4. 退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口进行确认，并采集指纹。

### 养老待遇规定

- **甲款**：男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。退职后，由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，按月付给退职养老补助费。补助费的数额为本人工资的百分之五十至七十，付至死亡时止。若因工作需要留其继续工作，除原有工资外，每月另付给在职养老补助费，数额为本人工资的百分之十至二十。

- **乙款**：女工人与女职员年满五十岁，一般工龄满二十年，本企业工龄满五年者，享受甲款规定的养老补助费待遇。

- **丙款**：井下矿工或固定在低温或高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均享受甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。

- **丁款**：在特定工业中直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均享受甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。

2023-11-03 09:01:46

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职工办退休需要准备以下材料：身份证、户口本、照片以及医疗手册（复印件）。办理流程包括：

1. 申报人准备好所需材料。
2. 申请人向所在单位提交申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。
3. 企业、就业局向当地人社部门申报。
4. 合格后，档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。
5. 等待社保局通知，按照指示完成办卡和按手印等手续。手续完成后，次月领取待遇。

此外，退休年龄规定依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，满足以下条件之一者应退休：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。此规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明并劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

2023-11-03 09:02:33

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