职工因工伤死亡的赔偿标准是什么

更新时间：2023-11-03 10:22:04

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因工伤死亡的赔偿标准包括：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述规定的待遇。

2023-11-03 10:20:18

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职工工伤死亡，应当按照以下标准赔偿：

1. 丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍计算。
2. 供养亲属抚恤金：每月按职工工资的40%发放给其配偶，其他无劳动能力的亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

2023-11-03 10:20:39

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关于职工工伤死亡的赔偿规定：

1. 职工因工死亡的，其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-11-03 10:22:04

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