老板没有签订劳动合同，没有发工资怎么办？

更新时间：2023-11-03 10:48:06

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1819486 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、老板不发工资怎么办没签合同的
1、老板不发工资处理方式如下：
（1）与老板协商解决；
（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；
（3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁哪些条件下不予以受理
1、申请人不具有主体资格；
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；
4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；
5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
6、申请书及有关材料不符合要求。

2023-11-03 10:46:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助851562 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 老板不发工资且未签合同的处理方式包括：首先尝试与老板协商解决；若协商无果，则可选择申请劳动仲裁或提起诉讼。
2. 若未签订劳动合同的情况持续超过一个月，雇主需向员工每月支付双倍工资，并尽快与员工补签书面劳动合同。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需按劳动合同法第八十二条的规定，每月向劳动者支付两倍的工资，直至双方补订书面劳动合同。若劳动者拒绝与用人单位签订书面合同，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，并依据劳动合同法第四十七条支付相应的经济补偿。
4. 用人单位支付双倍工资的起算时间为用工满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一天。

2023-11-03 10:46:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助357057 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决老板不发工资的问题。
2. 劳动者还可以尝试与老板协商解决，若协商不成，则申请劳动仲裁。
3. 劳动者可以收集相关证据，如工资条、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，以证明存在劳动关系，并要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
4. 发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
5. 如果不愿调解或调解不成，或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6. 如果对仲裁裁决不服，除法律规定另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-03 10:48:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。