就是日结兼职，工作到中午走了，有工资吗？

更新时间：2023-11-03 11:10:30

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工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。同时，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。此外，工资至少每月支付一次，如果实行周、日、小时工资制，则可根据实际情况按周、日、小时支付工资。

2023-11-03 11:07:56

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法律分析：这需要结合具体情况来进行判断。一般情况下，工资是需要支付的，但如果有约定的话，可以例外。此外，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，并在用工之日起一个月内完成。如果用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起建立。另外，用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。

2023-11-03 11:08:05

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1. 工资是按30天算，不是按26天算，公休是休星期天带工资。
2. 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。

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