试用期辞退用不用代通知金？

更新时间：2023-11-03 14:52:04

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试用期辞退用不用代通知金？

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试用期辞退不用代付通知金。

劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因特定情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023-11-03 14:50:39

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试用期辞退不要付代通知金。

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害，或者同时与其他用人单位建立劳动关系并对完成本单位的工作任务造成严重影响且拒不改正，或者因法定情形致使劳动合同无效，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

2023-11-03 14:50:56

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1. 试用期员工被辞退，是不用支付代通知金的。
2. 如果劳动者在试用期期间因法律上规定的个人原因被用人单位辞退，一般是不需要支付代通知金的。
3. 如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

2023-11-03 14:52:04

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