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洗车公司说一个月5000，然后我干了九天就不干了，然后跟我说十天不干一天只给70，违反劳动法吗？

更新时间：2023-11-04 04:34:05
问题描述：
洗车公司说一个月5000，然后我干了九天就不干了，然后跟我说十天不干一天只给70，违反劳动法吗？
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洗车公司说的一个月五千，然后我就干了九天就不干了，然后跟我说没干满十天一天只给70，违反劳动法吗
法律分析：公司规定没有干满一个月就扣十天工资是不合法的，是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付
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我找人去干活五百一天，然后给他们说一个工要反我50元，他们去干了完工后他们反我50这样为法吗？
你好，建议去当地劳动部门投诉或申请仲裁
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洗车公司说一个月五千，我就干了九天不干了，公司说没干满十天一天只给70，违反劳动法吗
您好这种情况是不合法的，建议向劳动仲裁投诉处理
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劳务中介在鱼泡网说工资5800-6500一个月薪资，到了这里却跟我们说干满3个月才17一个小时，不干
有工资和赔偿的的，帮你处理
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我现在17岁，在饭店干了八天左右，我给老板说，我不干了，他说自己走没工资，后来又说一天只能给50
您好，您可以向饭店所在地劳动监察投诉维权。
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劳务公司，我干了俩天，本来一天150的工资，结果人家说不满一个月的话，就给发80%的工资违法吗？
根据我国法律，劳动者有取得劳动报酬的权利。只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位都应当向劳动者发放工资，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时法律还规定了，用人
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我在一家洗浴中心做接待，然后今天突然辞职不干了，老板说我干了22天的工资只给15天的合理吗
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次
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他最开始只跟我讲干一个月多少钱干几个钟，从未跟我讲过干几天不干要扣一半工资，请问这是合法的吗？
你好，建议申请劳动仲裁或起诉处理
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解除合同日期从哪天算起
解除合同的时间可以认定为当事人协定解除之日。双方可以协商一致解除合同，单方解除合同的应在法律规定的期限内填写申请书、递交申请，按照法律规定进行催告，通知对方当事
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没有签劳务合同需要离职申请吗
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我是编外人员，合同期满前可以辞职吗？
不可以。离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请，获批以后才能办理离职。在编人员直接离职的后果是今后单位不能给你办理社保关系，给将来造成不利。法律依据：《中
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甲方规定乙方的工作地点和工作时间可以根据生产经营需要进行调整。公司应该赔偿我吗？
在签订劳动合同时，应注意以下事先：要由双方协商一致；并且除公司维持或者提高劳动合同的约定条件，员工不同意续订的以外，其他情形下不续签的，公司需要给予员工经济补偿
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