劳动争议纠纷案件的管辖法院是什么？

更新时间：2023-11-04 07:02:33

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劳动争议管辖法院的规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据：

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劳动诉讼案件的具体管辖法院一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。但法律另有规定的，依照其规定。发生劳动争议，一般先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
法律另有规定的，依照其规定。

2023-11-04 06:58:07

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1. 劳动诉讼的管辖法院一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。如果劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的人民法院管辖。但需注意，劳动争议在起诉前必须先经过劳动仲裁。
2. 劳动争议仲裁委员会负责管辖其所在区域内发生的劳动争议。
3. 劳动争议的管辖地可以是劳动合同履行地或用人单位所在地。若双方当事人分别向这两个地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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