劳动合同到期不续签，因调店调岗被迫写离职报告。

更新时间：2023-11-04 09:48:06

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劳动合同到期不续签，因调店调岗被迫写离职报告。

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劳动合同到期公司不续签，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位不支付的，可以通过以下方法维权：

1. 向调解组织申请调解；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-04 09:45:42

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公司在劳动合同到期后不愿意续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位不支付的，通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-11-04 09:46:08

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法律分析：劳动合同到期后员工不肯续签的，用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。

根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照相关法律规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2023-11-04 09:48:06

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