您好，签订了直播公司合作协议，离职后不发工资

更新时间：2023-11-04 11:22:04

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在公司上班自离不发工资属于违法行为。员工有权向当地劳动监察部门举报，并要求公司支付工资及赔偿。我国法律明确规定了需按合同约定的标准发放工资。具体规定包括：

1. 若用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，将受到劳动行政部门的责令，并需支付加班费或经济补偿。
2. 若劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位需支付差额部分。
3. 逾期未支付劳动报酬的，用人单位需按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
4. 若用人单位安排加班但未支付加班费，或解除/终止劳动合同未依法支付经济补偿，同样需接受上述处罚。

2023-11-04 11:20:10

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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。法律依据：

2023-11-04 11:20:35

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应该发工资。
劳动者只要付出了劳动，公司就应当支付劳动报酬。否则就是违反了劳动合同法的规定，应当承担赔偿责任。法律依据：

2023-11-04 11:22:04

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