劳动法婚假有多少天

更新时间：2023-11-04 12:24:06

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一、婚假多少天

1、国家婚假原则上是三天。婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，在我国婚假的时间应该是三天，这三天应该由公司继续给员工支付相应的工资。

2、婚假和领证日期关系：很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的。各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。对于结婚证的日期是可以影响到婚假的申请时间的，如果在公司规定的时间之内申请不成功，可以和公司协商处理。

2023-11-04 12:21:47

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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。这种假期由用人单位如数支付工资，是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。法定婚假有三天，但如果是晚婚，如女子23周岁及男子25周岁结婚，则可能享受更长的婚假，具体天数取决于公司规章制度。如果公司自行出台的婚假政策没有单独请假延长婚假的情况，那么所有婚假都属于带薪休假。此外，全国各地晚婚假天数不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。婚假包括周末和法定节假日。

2023-11-04 12:22:11

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婚假和路程假规定如下：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

注：双方晚婚的，婚假可延长到15日。

2023-11-04 12:24:06

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