杭州工伤十级伤残能赔多少钱

更新时间：2023-11-04 14:30:39

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杭州工伤十级伤残能赔多少钱

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一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：

1. 7个月本人工资的一次性伤残补助金；
2. 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

此外，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-04 14:28:06

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法律分析：

杭州十级工伤赔偿标准包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，具体数额为七个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：同样由工伤保险基金支付。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。

此外，治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2023-11-04 14:28:12

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法律分析：按工伤保险条例规定，十级伤残一次性赔偿七个月的工资。具体赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金是七个月的本人工资，若本人工资低于本地工资标准，则按当地工资标准计算。此费用由工伤保险基金支付。
2. 解除劳动合同时，还将获得伤残就业补助金和医疗补助金，共计4个月的本省社平工资。
3. 此外，还可能涉及误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等赔偿项目，这些由用人单位支付。
4. 总体赔偿金额通常在3-8万左右。

注意事项：

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇，并在签订服务协议的医疗机构就医。若情况紧急，可先到就近的医疗机构进行急救。
2. 治疗工伤的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，且从工伤保险基金支付。这些标准由国务院相关部门规定。
3. 职工住院治疗工伤的伙食补助费及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也符合规定从工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。
4. 若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。
5. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如符合规定，也将从工伤保险基金支付。

2023-11-04 14:30:39

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