在保安公司工作12天后，工资只扣了800元

更新时间：2023-11-05 04:16:05

问题描述：

在保安公司工作12天后，工资只扣了800元

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助139184 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果你认为扣钱有问题，可以去当地的劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
首先要看是以什么名义和理由扣钱，如果合理合法，那就不是“克扣”；如果不合法、不合约定，那你可以向劳动部门反映。法律依据：

2023-11-05 04:13:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1841276 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位克扣工资的行为：用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。用人单位克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

2023-11-05 04:14:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助898589 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位克扣工资是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资，如果约定日期是节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-11-05 04:16:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

在保安公司干了12天工资被扣到只八百?

刑劳动法有关克扣员工工资的规定如下： 1. 用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

更改户口性质需要怎么做

更改户口性质需要怎么做

我在保安公司上班，剩下11天工资，公司不

保安拿不到工资的，可以与其用人单位协商，要求单位及时支付；单位拒绝支付的，可以找当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法院财产保全费用多久交费?

法院财产保全费用多久交费?

在厦门工作一个月后，工资只发了1170元

法律分析：可通过法律途径劳动维权。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同需支付双倍工资并支付经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司扣工资扣800元，我一月份的工资只有2500元

劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位扣工资不得超月薪二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。其他情形下用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣工资扣800元，我一月份的工资只有2500元

劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位扣工资不得超月薪二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。其他情形下用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司安保一月上288小时，工资待遇咋算

你好，我们只处理法律问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

贫困证明办理地点是哪里

贫困证明办理地点是哪里

扣工资，工作20多天就300元

克扣员工工资可以向以下部门投诉： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

我在保安公司上班急辞要扣我15天工资

劳动者急辞职的，用人单位是不能无故克扣其15天工资的，如果用人单位无故克扣其15天工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

孩子想改名随外婆姓，当地派出所不让改怎么办

35分钟前

李琦律师

近期帮助 8466 人

我们班同学12岁男，朝我开黄腔，可以报警吗？

37分钟前

广东天习律师

近期帮助 185020 人

前几天在抖音里刷到一套写真只要158，就付了钱，他非要我强制性消费才能行，他说一定要消费的他说如果

1小时前

李琦律师

近期帮助 8466 人

未满十八周岁，在监护人不知情的情况下签下合同，试用期7天，不给工资

1小时前

曾庆超律师

近期帮助 3187 人

想请你代理可以吗

1小时前

广东天习律师

近期帮助 185020 人

你好我是微信上面做微商代理被骗25200对方不肯退款只给我发货，已报警转账记录都有后面协商他同意退款

1小时前

李琦律师

近期帮助 8466 人

游戏装备被骗了

1小时前

李琦律师

近期帮助 8466 人

在厂里交了九年半保险厂倒了拿了18个月失业金现在自己交年龄59岁还差2年多点，现在进厂上班厂里答应交

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟