你好，我是工伤8级，公司应该赔偿我多少个月的一次性就业补贴，我们这里的标准是每月6355元

更新时间：2023-11-05 04:50:42

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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

2023-11-05 04:47:45

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法律分析：
1、工伤8级赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资；劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，总共26个月的平均工资。
2、因工伤发生的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等，这些费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。
3、因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，由用人单位支付。
4、如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。

2023-11-05 04:48:08

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工伤赔偿一次性赔偿项目包括：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，赔偿标准从一级伤残的27个月本人工资递减至十级伤残的7个月本人工资。
2. 九至八级的一次性医疗就业补助金：针对九至八级伤残的工伤职工，在解除劳动合同时发放。
3. 九至十级的一次性医疗就业补助：同样在解除劳动合同时发放，但仅限于九至十级伤残的工伤职工。

对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，除了一次性伤残补助金外，还将享受以下待遇：

* 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
* 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
* 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。
* 被鉴定为一级至四级伤残的职工，其用人单位和职工个人还需以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2023-11-05 04:50:42

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