年龄超过退休年龄被辞退，可以劳动仲裁吗?

更新时间：2023-11-05 10:38:04

问题描述：

年龄超过退休年龄被辞退，可以劳动仲裁吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1495771 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：过了退休年龄可以劳动仲裁。但超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议，劳动仲裁委员会一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉讼。

2023-11-05 10:35:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1345761 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1. 劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。
2. 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
4. 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定时间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
5. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023-11-05 10:36:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助917502 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效会因当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。若因不可抗力或有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁，仲裁时效会中止，待中止时效的原因消除后，仲裁时效期间继续计算。在劳动关系存续期间，若因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023-11-05 10:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职后可以劳动仲裁吗

离职后可以劳动仲裁吗

您是否可以在公司被解雇后获得经济补偿后申请劳动仲裁？

劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

一年后，您可以申请劳动仲裁吗？

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同可以申请劳动仲裁吗

针对未签劳动合同的情况，劳动者可以申请劳动仲裁。在申请过程中，劳动者需要注意收集和提供证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。此外，劳动者还应准备劳动仲裁申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后一直拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿吗

具体操作方面，如果离职后遇到拖欠工资的情况，首先可以向劳动行政部门提出申诉，请求责令用人单位限期支付工资。如果发现实际得到的劳动报酬低于当地的最低工资标准，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间可以申请劳动仲裁吗

在职员工若遇到劳动纠纷，可以准备相关证据申请劳动仲裁。需要收集能够证明劳动关系的材料，如工资条、社保缴纳记录等。向劳动仲裁机构提交申请后，机构将组织双方调解，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同离职可以劳动仲裁吗

没错，没签劳动合同离职后是可以申请劳动仲裁的。你需要准备证明与用人单位存在劳动关系的材料，例如工资条、工作证等。提交申请书及相关证据到劳动仲裁委后，等待开庭审理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您是否可以在公司被解雇后获得经济补偿后申请劳动仲裁？

劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在离职了，但是一年都没有签订劳动合同可以仲裁吗?

对于未签劳动合同而想申请仲裁的劳动者，首先应收集与公司之间的劳动关系证据，例如工资条、工作记录等。然后，向当地的人力资源和社会保障局提交仲裁申请，阐述情况并提供

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位领导逼着辞职，劳动纠纷可以仲裁吗

对事业单位领导逼迫辞职引发的劳动纠纷，劳动者可按照以下步骤申请劳动仲裁：一、准备包含双方信息、具体仲裁请求等内容的书面仲裁申请书；二、搜集和整理能证明劳动关系的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后不发13薪，能否进行劳动仲裁？

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

高培振律师

近期帮助 1748 人

我与前夫经法院民事法庭调解离婚，要求法院带着协助执行通知书去现场才可以办理，我该怎么办

1分钟前

刘同发律师

近期帮助 172643 人

膝盖前交叉韧带损伤，半月板变性，右膝髌上囊髌下深囊及关节腔积液，做伤残鉴定能做轻伤么？

7分钟前

董建华律师

近期帮助 11479 人

我是一个男生，昨天室友在我睡着的时候把我内裤拉下来，玩弄了我的生殖器，还录了小视频，这个算什么？

13分钟前

郭志杰律师

近期帮助 7989 人

不想继续在化妆学校学习了，已交的学费能退给我吗？

14分钟前

高培振律师

近期帮助 1748 人

被拍不雅视频怎么办

16分钟前

郭志杰律师

近期帮助 7989 人

一个人犯了诈骗罪是怎么处理的

16分钟前

北京一泰所律师

近期帮助 688 人

我家人被诈骗团伙欺骗，用购房合同向他人借款、并当时开具借条证明。钱被第三者拿走。我该怎么办。

19分钟前

郭志杰律师

近期帮助 7989 人

8月13号辞职，下午2点走人，社保要自己全部承担吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟