工作三天不想去拿工资吗,没签合同

更新时间:2023-11-05 12:34:04
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    只要劳动者为用人单位提供了劳动服务,无论是否签订了劳动合同,用人单位都有义务支付相应的工作报酬。如果用人单位未按时支付,劳动者有权向劳动管理部门投诉。
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    法律分析:只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论是否签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬。如果用人单位不支付,劳动者可以到劳动管理部门投诉。
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    法律分析:没签订劳动合同,做了三天不想做了,用人单位也应该支付劳动者这三天的工资。根据相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。同时,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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