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我的合同还有几天到期。老板说他提前招人,让我提前离开
更新时间:2023-11-05 12:50:39
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我的
合同
还有几天到期。老板说他提前招人,让我提前离开
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你应该提前一个月交辞职信。既然合同已经到期了,没续签你们
劳动关系
就终止了,可以办下交接手续离开。如果他们要你再工作一个月,那还应支付你工资
2023-11-05 12:47:56
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厂里有无缴纳社保?有无拖欠工资?如果没有,可以直接走,如果有,可以提前一个月通知
2023-11-05 12:48:16
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法律分析:合同未到期正式职工应提早30天正式提出书面辞去职务陈述,30天后劳作联系免除,试用期职工应提早3天提出正式书面辞去职务陈述,3天后免除劳作联系任后用人单位应支付相应职工薪酬(不需求补偿),否则职工能够到当地劳作部分进行投诉和
仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可
2023-11-05 12:50:39
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中止履行合同的情形有哪些
合同纠纷
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我合同还有几天到期老板说提前招到人了让我提前走?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人
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和老板提前30天说离职,老板说招到人就让我提前走XXX
提前30天书面辞职是:在已签订书面劳动合同的情况下,劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,无论公司是否签字批准,劳动者都可以在30天后离开原单位。
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想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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我提前一个月辞职,但是老板让我提前离开
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
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请问我提前提出辞职,店里招人,老板叫我提前离开,但是我的辞职日期没有发
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
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兼职人员离职需要提前一个月辞职吗?当时没有签兼职合同
没签劳动合同不需要提前一个月辞职。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,才可以解除劳动关系的。但是因为非劳动者原因没有签订书面劳动合同,可以
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