你签的是劳动合同，合同快到期了。如果老板签了5万的工资，他不给，怎么回来？

更新时间：2023-11-05 15:10:29

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你签的是劳动合同，合同快到期了。如果老板签了5万的工资，他不给，怎么回来？

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1. 劳动者在没有合同且工钱要不回来的情况下，可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据，与单位协商并要求支付工钱。如果单位拒绝支付，劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲裁等方式处理，并有权要求单位支付最多不超过十一个月的双倍工资。
2. 用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等情形时，劳动行政部门将责令限期支付，并可能面临加付赔偿金的处罚。
3. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。

2023-11-05 15:08:08

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老板跑路了，员工要回工资的途径有：

1. 保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2. 员工对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。
3. 可以向当地的法院申请支付令。支付令的申请条件包括：债权人与债务人没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

2023-11-05 15:08:14

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老板跑路了，员工要回工资的途径有：

1. 保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2. 员工对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。
3. 可以向当地的法院申请支付令。支付令的申请条件包括：债权人与债务人没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

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