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私人饭店老板拖欠我工资不给,他自己同意让我离开,现在不让我离开,就让我回去工作不给工资
更新时间:2023-11-05 15:38:04
问题描述:
私人饭店老板拖欠我工资不给,他自己同意让我离开,现在不让我离开,就让我回去工作不给工资
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私人老板拖欠工资不给,劳动者可通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-05 15:35:49
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动
合同
,也要赔偿工人的双倍工资。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-05 15:36:11
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劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成可以去
劳动监察
部门投诉和举报。根据相关法律规定,用人单位是不能拖欠劳动者工资的,无论劳动者是否离职都应当支付其相应的劳动报酬。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-11-05 15:38:04
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