我可以要求公司赔偿我的经济损失吗？

更新时间：2023-11-05 17:26:04

问题描述：

因为一件小事，公司停止了工作，我愿意赔偿损失，公司一直拒绝，只是想让我离开，但不解雇我，就是停止我的工作

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2023-11-05 17:23:49

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1. 劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。
2. 赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。
3. 如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。

2023-11-05 17:24:13

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法律分析：
劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同证明，员工可以到劳动部门投诉。员工离职时，必须办理离职手续并解除劳动合同，否则仍属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。

因此，当劳动者遇到公司拒不出具解除劳动合同证明的情况时，可以通过向劳动部门投诉来维护自己的权益。同时，员工在离职时也应确保自己已办理完毕所有离职手续并解除了劳动合同，以维护自身的劳动权益。

2023-11-05 17:26:04

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