老板跟随出差是否没有出差补贴合理？

更新时间：2023-11-06 07:52:05

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出差补助属于双方协商确定的范围，不属于法律强制规定的范围。劳动者在试用期间，用人单位支付给劳动者的薪酬福利不低于法定最低标准，超出法定最低标准的，由双方协商确定。

2023-11-06 07:50:23

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法律分析：

出差是否有补助属于双方协商确定的范围，并非法律强制规定的范围。在试用期内，用人单位支付给劳动者的薪酬福利不得低于法定最低标准。如果薪酬福利超出法定最低标准，则由双方协商确定。

2023-11-06 07:50:41

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法律分析：一般出差的工资和平时上班的工资一样，出差加班的也有加班工资。若劳动者出差未加班，则用人单位无需支付加班费，但应支付必要的出差补助。然而，如果出差的工作或休息方式不同于正常工作，为用人单位创造了准效益，用人单位可以选择不支付加班费，但需支付必要的出差补助。

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