五险一金交一个月可以取吗

更新时间：2023-11-06 15:06:06

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1. 五险一金的钱不可以随意取出。养老保险有个人账户，身份证号即为账号，不能取出，但可以转移或退休后领取退休金。医疗保险、生育保险、工伤保险无个人账户，不能提取，但生病时可报销医药费。失业保险无个人账户，辞职后自动解除，但缴满一年且非个人原因失业者可领取。
2. 住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用均计入个人账户总额，属个人所有。辞职后账户停止存钱，但钱仍属个人所有，符合规定即可提取，且以后可续交，永不作废。

2023-11-06 15:03:43

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“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。另外，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023-11-06 15:04:11

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法律分析：

正常情况下，五险一金是每个月由个人和单位缴纳，也有的单位和个人为了方便，选择半年一交或者一次性缴纳全年的费用，这都是可以的。每个单位缴纳的费用各不相同，通常是一个月缴纳一次。个人或单位在缴纳五险一金时，主要依据两个核心要素：缴费比例和缴费基数。最终的缴费标准计算公式为：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。

社保费用由单位负责缴纳，并在员工每个月的工资中扣除其个人应缴纳的社保费用。用人单位应当在用工之日起三十日内，为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。

2023-11-06 15:06:06

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