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我想辞职，但是老板说要扣三天工资

更新时间：2023-11-07 00:36:06
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我想辞职，但是老板说要扣三天工资
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    法律分析：
    劳动者辞职后，如果用人单位拖欠工资，可以采取以下措施：

    1. 向劳动行政部门投诉仲裁，寻求解决拖欠工资的问题。
    2. 如果拖欠、克扣工资问题严重，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助。
    3. 也可以向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，寻求行政部门的介入和调解。

    此外，根据相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这不仅是为了保障劳动者的合法权益，也是为了规范用人单位的用工行为，维护劳动市场的稳定和健康发展。
    2023-11-07 00:33:56
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    1. 劳动者辞职后用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉仲裁。
    2. 拖欠、克扣工资，劳动者可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉。
    3. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    4. 法律还规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。
    2023-11-07 00:34:06
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    1. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
    2. 如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    3. 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    4. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-11-07 00:36:06
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