你好，我想问一下兼职三天不付工资合法吗？

更新时间：2023-11-07 11:34:04

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一、兼职三天不想干了给工资吗

1、兼职三天不想干了会给工资。对于兼职，法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。可以随时辞职，并要求单位支付之前的工资。如果不给，可以到当地劳动行政部门投诉控告。

二、拖欠员工工资怎么处理

拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理：

1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；

2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；

3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

2023-11-07 11:31:57

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不合法，劳动者兼职三天而用人单位拒绝支付工资是不合法的。劳动者在试用期内同样享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬的权利，不应该受到侵犯。

首先，劳动者与雇佣者应当先协商处理。如果协商不成，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。同时，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者也可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这些规定，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

2023-11-07 11:32:25

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法律分析：劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，即使兼职要求做三天，只做一天也可以要求用工方支付工资。

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