劳务部门不按协议支付农民工工资怎么办？

更新时间：2023-11-07 14:08:04

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1、用人单位拒绝支付农民工工资的，可以向相关的调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-11-07 14:05:53

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1. 农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用，可依法向当地人民法院申请支付令。
2. 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。若用工单位仍不支付，可申请法院强制执行。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。这意味着，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2023-11-07 14:06:15

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农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用，可申请支付令或劳动仲裁。劳动仲裁不收费，且无需律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，要求用工单位支付工资。若仍不支付，可申请法院强制执行。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。按月支付包括月薪形式和每月支付，用人单位应在自然月结束30天内结算工资，超过30天即视为拖欠。政府应加强监管和调解工作，防范和化解拖欠工资矛盾。

2023-11-07 14:08:04

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