员工因不转发朋友圈被罚款1万元并被解雇，是否合法？

更新时间：2023-11-07 15:32:14

问题描述：

一名员工在不转发朋友圈的情况下被罚款1万元并被解雇。员工仲裁、诉讼后，法院最终认某某果:朋友圈内容应由个人自主决定，涉案单位解雇员工违法，应赔偿相应损失。不转发朋友圈就解雇是合法的

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您好，公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。根据法律依据：《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的

2023-11-07 15:32:14

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