上班路上自己骑自行车摔伤公司有赔偿吗？

更新时间：2023-11-07 16:26:04

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上班路上自己骑自行车摔伤公司有赔偿吗？

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法律分析：员工在上班路上骑车摔伤，可以按照工伤赔偿。公司买了工伤保险后，需要协助员工办理工伤赔偿。

员工在上班路上骑车摔伤，工伤赔偿的范围包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。

2023-11-07 16:23:57

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员工在上班路上骑车摔伤，公司买了工伤后，可以协助员工办理工伤赔偿。工伤赔偿的范围内，公司并非只在公司范围内承担赔偿义务，而应当协助员工办理相关手续。具体赔偿内容包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 劳动能力鉴定费。

此外，员工在治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等费用，也应由公司支付。如果公司未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，公司需支付工伤保险待遇。若公司不支付，工伤保险基金将先行支付，但应由公司偿还。若公司不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2023-11-07 16:24:21

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法律分析：具体情况具体分析。

1. 员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。
2. 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件：合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。这种情形属于非因工负伤，停工治疗期间，医疗费按医疗保险规定办理，企业按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

2023-11-07 16:26:04

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