劳动合同没到期可以退休吗

更新时间：2023-11-07 19:34:04

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劳动合同没到期可以退休吗

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即使劳动合同没到期，但出现法定情形时，工人也可以退休。这些法定情形包括：达到法定退休年龄；因工致残导致完全丧失劳动能力；以及患有二、三期矽肺病的离职休养工人自愿退休等。

对于全民所有制企事业单位、机关群众团体的工人，其退休条件包括：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年；
2. 从事特定有害身体健康的工作，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。这一条件同样适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年，同时需由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4. 因工致残导致完全丧失劳动能力，同样需由医院证明并经劳动鉴定委员会确认。

2023-11-07 19:31:38

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劳动合同没到期出现法定情形时可以退休，如：达到退休年龄可以退休、因工致残完全丧失劳动能力的可以退休、患二、三期矽肺病离职休养的工人本人自愿可以退休等。

具体法定情形包括：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；
4. 因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

此外，患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。同样，患二、三期矽肺病离职休养的干部也可以按照此办法执行。

2023-11-07 19:32:04

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如果劳动者符合退休的情形的，用人单位就应当依法为其办理退休手续。并且由于劳动合同文本是由单位与劳动者各执一份的，所以可以依法使用、复制单位留存的劳动合同文本。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023-11-07 19:34:04

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