我在工地上被工人误伤了，怎么赔偿呢？

更新时间：2023-11-08 10:22:05

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工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任，赔偿标准根据受伤程度计算。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2023-11-08 10:20:40

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工地工伤鉴定标准及待遇：

1. 一至四级伤残：除了伤残津贴，用人单位需缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险。伤残补助金按本人27个月工资计算，并按等级依次递减。
2. 五至六级伤残：补贴社保，五级和六级伤残补助金分别为18个月和16个月的本人工资。
3. 七至九级伤残：补助金按13个月本人工资计算，并按等级依次递减。此外，还有伤残医疗就业补助。

具体待遇包括：

- 一至四级伤残：享受一次性伤残补助金（按伤残等级支付，最高为27个月的本人工资），按月支付伤残津贴（根据伤残等级确定支付比例），退休后享受基本养老保险待遇（如低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额），并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
- 五级、六级伤残：享受一次性伤残补助金（分别为18个月和16个月的本人工资），保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作或发放伤残津贴（根据伤残等级确定支付比例），并由用人单位按规定缴纳社会保险费。经职工本人提出，可解除或终止劳动关系，并获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金（按伤残等级支付，最高为13个月的本人工资），劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-11-08 10:20:56

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工地工伤的鉴定与赔偿标准：

1. 一至四级伤残：除了伤残津贴，用人单位需缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险。伤残补助金按本人27个月工资计算，并依等级递减。
2. 五至六级伤残：补贴社保，五级和六级伤残补助金分别为18个月和16个月的本人工资。
3. 七至九级伤残：补助金按13个月本人工资计算，并依等级递减。此外，还有伤残医疗就业补助。

具体待遇包括：

* 一至四级伤残：享受一次性伤残补助金（按伤残等级支付，最高为27个月的本人工资），按月支付伤残津贴（根据伤残等级确定支付比例），退休时享受基本养老保险待遇。
* 五级、六级伤残：享受一次性伤残补助金（分别为18个月和16个月的本人工资），保留劳动关系并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发放伤残津贴（分别为本人工资的70%和60%）。经职工提出，可解除劳动关系，并获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
* 七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金（按伤残等级支付，最高为13个月的本人工资）。合同期满或职工提出解除合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023-11-08 10:22:05

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