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你好，老师。我家的工资从五月份开始，到现在还没有发工资。我说这个月发，下个月发
更新时间：2023-11-08 15:22:04
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你好，老师。我家的工资从五月份开始，到现在还没有发工资。我说这个月发，下个月发
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法律分析：发工资的日期到了，用人单位还没发放，劳动者可以要求用人单位及时发放工资，如果用人单位拒绝发放，出现拖欠工资的情况，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院会依法发出支付令。劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
。法律依据：《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，我现在这家公司已经开始拖欠工资了，原来是上个月底要发的工资，现在还没发
如果没有理由就拖欠工资的，劳动者可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。用人单位要按照劳动合同来按时支付
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你好，我是7月9号上班，8月18号辞职，但一个月工资是15号发，到现在也没发
协商不成的，可以去劳动局投诉；对投诉结果不满意的，可以依法去申请调解或仲裁；不服仲裁结果的可提起诉讼。
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你好，我在2020年11月份的工资到现在都没有发
可以到劳动监察大队反应
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您好在工地上班本来是月底发工资的但这个月都快20号了还没有发，怎么办？
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资；且工资至少每月支付一次，但单位实行周、日、小时工资制的，则可按周、日、
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你好，我五月份的工资到现在还没有支付。我一直说下个月拖欠
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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